En la actualidad las empresas deben hacer un esfuerzo intensivo y continuo en buscar, no ya la excelencia, sino sobrevivir, y para ello la mejora avanzada en cualquier proceso es indispensable. A lo largo de este artículo explicamos las ventajas de la jornada intensiva y cómo contribuye a aumentar la productividad en tu empresa.

Para cualquier paso positivo en esta línea, el capital humano es el factor o elemento indispensable. Por ello las organizaciones y empresas deben buscar a los mejores candidatos para el correcto desempeño, en aras de la mayor productividad y mejora en cualquier proceso o procedimiento. El capital humano no se fija únicamente en el sueldo a la hora de elegir una empresa o permanecer en la suya, eso ya es cosa del pasado. Hoy en día, el talento valora otros aspectos como la cultura de la empresa, el buen ambiente laboral o los beneficios extra.

Por ello, ahora más que nunca, debes tener en cuenta otras opciones además del sueldo para formar tu propuesta de valor de cara a tu candidato ideal. Sólo de esta manera podrás atraerlos y fidelizarlos para formar un equipo de 10. Un equipo comprometido con la misión de la empresa.

Esta situación incrementa un 33% la productividad personal, reduce un 66% los días perdidos por ineficiencia y un 51% el absentismo laboral.

Las medidas de flexibilidad laboral son quizás las que más benefician a las empresas porque reducen el absentismo y mejoran su reputación. El objetivo es que los trabajadores sean más felices y con ello mejore la productividad. Y el mejor ejemplo es la jornada intensiva.

Ventajas de la jornada intensiva

  1. Sirve para conciliar la vida personal, familiar y laboral.
  2. Supone un ahorro en costes.
  3. Se reduce el absentismo laboral.
  4. Mejora el employer branding.
  5. Aumenta la productividad de la empresa, como aseguran muchos estudios.

El talento es un valor diferencial para las empresas en su camino hacia el éxito. Por ello, las compañías dedican cada vez más tiempo y recursos a potenciar su reputación y su propuesta de valor hacia los empleados. El objetivo es captar, atraer y retener el talento, además de aumentar el compromiso. A continuación, repasamos las principales estrategias para fidelizar el capital humano aprovechando las ventajas de la jornada intensiva:

  • La primera y más importante, es que con estas medidas aumentamos la felicidad y motivación de nuestros empleados y esta está íntimamente vinculada con su productividad en la compañía. Según estudios, la felicidad de los empleados aumenta en un 88% la productividad.
  • Es común la tendencia a cometer menos errores en el uso de herramientas informáticas, pues un empleado feliz presta más atención y adquiere mayor nivel de comprensión.
  • La tranquilidad de saber que vas a poder aprovechar buena parte del día con los tuyos, o dedicarlo a tu bienestar, ayuda a optimizar mejor el tiempo y ser más eficientes durante nuestra jornada intensiva, pues el empleado tratará de terminar todas sus tareas a tiempo para poder salir a su hora.
  • Muchos empleados aprovechan algunas de estas tardes para la autoformación y de esta manera aumentar o mejorar sus competencias. Puede ser interesante y beneficioso promover desde la empresa un abanico adecuado de posibilidades de formación a distancia para cuando apliquen la jornada intensiva.
  • Es una apuesta clara por la conciliación familiar y laboral: los empleados que tienen las tardes libres pueden realizar tareas como ir a buscar a sus hijos a la salida del colegio o llevarlos a las actividades extraescolares.
  • La productividad laboral se ve afectada de forma positiva. Aunque pueda parecer extraño, el hecho de concentrar toda la carga laboral durante la mañana provoca que los empleados no dejen las tareas para más adelante. Un hecho que aumenta la concentración y beneficia a la compañía.
  • Disminuye los costes fijos de las empresas. Los costes de agua, luz y el servicio de comedor son los primeros que se reducen con este tipo de medidas.

Jornada laboral intensiva en SP ASESORES

Por todo ello, en SP ASESORES creemos que es el momento de aumentar nuestro compromiso con todos los que estamos trabajando en la empresa. En aras de aumentar la calidad y efectividad del servicio a nuestros clientes, implementaremos la jornada intensiva desde febrero de 2024. De esta forma, nuestro horario a partir de esa fecha será:

  • De lunes a jueves, de 07:00 a 15:00 horas.
  • Viernes, de 07:00 a 14:00 horas.

 

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