La gestión del patrimonio y el relevo generacional en la empresa familiar han sido los temas que han centrado un Café Networking organizado por la Asociación de Empresarios del Polígono Romica de Albacete (ADEPRO) en su sede ubicada en Romica, en el que ha participado Paco Pérez Sidera, socio consultor en SP ASESORES.
En esta jornada, Paco Pérez Sidera ha explicado la importancia de anticiparse para liderar el cambio en la empresa familiar, estableciendo una planificación estratégica para que dicho relevo generacional permita la pervivencia tanto de la empresa como de la familia. En este Café Networking, al que han asistido una docena de empresarios y empresarias de Romica, Pérez Sidera ha desarrollado temas como la planificación de la sucesión, la elección del CEO sucesor, la asignación de salarios justos a los miembros de la familia empresarial, la separación entre familia y empresa, la estabilidad y consolidación o el asesoramiento externo en este tipo de empresas.
El encargado de abrir la jornada ha sido Pedro Jesús Sáez, presidente de la Asociación de Empresarios del Polígono Romica de Albacete. En la actualidad, SP ASESORES mantiene firmado un convenio de colaboración con ADEPRO para beneficio de todas sus empresas asociadas que deseen algunos de nuestros servicios de asesoría y consultoría.
