¡Prepárate para un año lleno de organización y éxito empresarial! En el cambiante mundo laboral, la planificación estratégica es clave, y para ello, como cada año, el Departamento Laboral de SP ASESORES ha creado el Calendario Laboral 2024, una herramienta imprescindible que va más allá de cumplir con formalidades legales, es una herramienta estratégica para la gestión del tiempo, la transparencia y el cumplimiento normativo. ¿Quieres explorar tu camino hacia una gestión más eficiente y un 2024 exitoso?

¡Descarga ahora tu CALENDARIO LABORAL 2024!

El contexto empresarial, cada año trae consigo nuevas oportunidades, desafíos y metas por alcanzar. En este viaje, la clave para el éxito no solo radica en la visión estratégica, sino también en la gestión eficaz del tiempo y los recursos. El Calendario Laboral 2024 es una herramienta no solo obligatoria, sino también fundamental para la optimización de la organización y planificación  en tu empresa.

Desde SP ASESORES, le recordamos la obligación que tiene toda empresa de exponer su calendario laboral en sitio visible dentro de cada centro de trabajo, es por lo que, como cada año, el Departamento Laboral de SP ASESORES hemos elaborado el Calendario Laboral que puede consultar, descargar y empezar a utilizarlo.

Desde SP ASESORES le recordamos que Este calendario no solo cumple con las formalidades legales, sino que también facilita información anual sobre días festivos, días laborables y vacaciones, asegurando la transparencia y el cumplimiento normativo.

Le recordamos la obligación que tiene toda empresa de exponer su calendario laboral en sitio visible dentro de cada centro de trabajo, es por lo que, como cada año, el Departamento Laboral de SP ASESORES hemos elaborado el Calendario Laboral que puede consultar, descargar y empezar a utilizarlo.

El calendario laboral es un documento obligatorio que toda empresa debe tener visible en sus instalaciones y en el que se incluye la información anual sobre los días festivos, días laborables y vacaciones de los trabajadores.

El artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores establece literalmente que “Anualmente se elaborará por la empresa el calendario laboral, debiendo exponerse un ejemplar del mismo en un lugar visible de cada centro de trabajo”.

Entre las obligaciones de las empresas cada nuevo año es tener visible y accesible a sus trabajadores el Calendario Laboral. y para facilitar el cumplimiento de esta obligación  SP ASESORES, como cada año, edita  el Calendario Oficial Laboral, para las Comunidades de Castilla La Mancha y Valenciana, que puede recoger en nuestras oficinas o descargarlo en PDF.

Para tener su Calendario Laboral 2024 que desde SP ASESORES le facilitamos, simplemente haga clic en el siguiente enlace para descargar su calendario laboral ahora y comenzar a utilizarlo de inmediato.

Descargar CALENDARIO LABORAL 2024

La empresa tiene como principales obligaciones en relación al Calendario Laboral:

  • Tener expuesto el calendario laboral.
  • Debe situarse en un lugar visible y accesible en la empresa para todos los trabajadores.
  • En caso de deterioro o extravío del calendario laboral la empresa debe reemplazarlo cuanto antes.
  • Es obligatorio que el calendario laboral se fije después de una negociación previa y haber consultado a los representantes de los trabajadores o a los empleados propios, aunque sus respuestas y aportaciones no son vinculantes.

El incumplimiento de estas obligaciones con respecto al Calendario Laboral puede dar lugar a sanciones para la empresa al ser considerada como infracción leve.

En SP ASESORES creemos en las personas, como el gran factor diferencial y el motor activo del éxito empresarial, por lo que el equipo de asesores laborales y jurídicos trabajan con profesionalidad, cercanía y compromiso con nuestros clientes como claves de la Asesoría Laboral de SP ASESORES.

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