La Consejería de Empleo y Economía ha convocado para el año 2013 las ayudas recogidas en la Orden de 27/09/2013 (DOCM 01/10/2013), por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas a la contratación de duración determinada de trabajadores desempleados en Castilla La Mancha.

Os indicamos a continuación los aspectos más relevantes de la convocatoria:

Acciones subvencionables:

1.Contratos de duración determinada a Tiempo Completo o a Tiempo Parcial

  1. que su duración inicial sea de, al menos , 4 meses
  2. con personas desempleadas inscritas al menos tres meses*
  3. jornada no inferior a 25 horas semanales
  4. contratos por obra o servicio con fecha de fin
  5. contratos por sustitución con fecha de fin

2.Se aplicará desde la entrada en vigor de la orden hasta 10 diciembre 2013

Exclusiones:

a) cónyuges, ascendientes, descendientes…hasta segundo grado

b) quienes ostenten cargos de dirección o miembros de órganos administración en sociedades mercantiles

c) relaciones laborales e carácter especial

d) contrataciones en una empresa a partir de la tercera subvención concedida al amparo de esta orden

Beneficiarios:

Autónomos, pequeñas y medianas empresas (personas físicas o jurídicas), sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes y sociedades civiles.

Requisitos:

  1. domicilio fiscal en CL-M
  2. corriente de pago AEAT, TGSS y Subvenciones
  3. no estar incursos en incompatibilidad de la ley 11/2003
  4. disponer de Prevención de RRLL
  5. no haber sido sancionadas año anterior en materia P. RRLL
  6. no estar incursos en los ap. 2 y 3 del art 13 Ley 38/2003

Obligaciones:

Mantener el puesto de trabajo subvencionado y el número de trabajadores en plantilla existentes en la fecha del contrato, por un período mínimo de cuatro meses

Plazo de presentación:

Desde el día siguiente al de la publicación (02/10/2013) hasta el 15 de diciembre 2013

Cuantía de la subvención:

3000€ por cada contratación subvencionable a Tiempo Completo. La parte proporcional en contratos a Tiempo Parcial.

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