La Consejería de Empleo y Economía ha convocado para el año 2013 las ayudas recogidas en la Orden de 27/09/2013 (DOCM 01/10/2013), por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas a la contratación de duración determinada de trabajadores desempleados en Castilla La Mancha.
Os indicamos a continuación los aspectos más relevantes de la convocatoria:
Acciones subvencionables:
1.Contratos de duración determinada a Tiempo Completo o a Tiempo Parcial
- que su duración inicial sea de, al menos , 4 meses
- con personas desempleadas inscritas al menos tres meses*
- jornada no inferior a 25 horas semanales
- contratos por obra o servicio con fecha de fin
- contratos por sustitución con fecha de fin
2.Se aplicará desde la entrada en vigor de la orden hasta 10 diciembre 2013
Exclusiones:
a) cónyuges, ascendientes, descendientes…hasta segundo grado
b) quienes ostenten cargos de dirección o miembros de órganos administración en sociedades mercantiles
c) relaciones laborales e carácter especial
d) contrataciones en una empresa a partir de la tercera subvención concedida al amparo de esta orden
Beneficiarios:
Autónomos, pequeñas y medianas empresas (personas físicas o jurídicas), sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes y sociedades civiles.
Requisitos:
- domicilio fiscal en CL-M
- corriente de pago AEAT, TGSS y Subvenciones
- no estar incursos en incompatibilidad de la ley 11/2003
- disponer de Prevención de RRLL
- no haber sido sancionadas año anterior en materia P. RRLL
- no estar incursos en los ap. 2 y 3 del art 13 Ley 38/2003
Obligaciones:
Mantener el puesto de trabajo subvencionado y el número de trabajadores en plantilla existentes en la fecha del contrato, por un período mínimo de cuatro meses
Plazo de presentación:
Desde el día siguiente al de la publicación (02/10/2013) hasta el 15 de diciembre 2013
Cuantía de la subvención:
3000€ por cada contratación subvencionable a Tiempo Completo. La parte proporcional en contratos a Tiempo Parcial.